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Impulsvortrag: Experimentieren mit der Selbstorganisation

Im Rahmen des Formats Agil am Mittag setzt die obvita Impulse für die Weiterentwicklung der Selbstorganisation. Ich freue mich sehr darüber, dass ich unter dem Titel Experimentieren mit der Selbstorganisation einen solchen Impuls gestalten durfte und bedanke mich herzlich für das Interesse und das Vertrauen.

Inhaltselemente

  • Der Entwicklungsweg hin zu mehr Agilität und Selbstorganisation beinhaltet die zentralen Elemente des Experimentierens und des Lernens.
  • Lernen kann in Organisationen auf verschiedenen Ebenen stattfinden, beginnt aber immer mit Lernprozessen auf individueller Ebene.
  • Damit ein gutes organisationales Lernen stattfinden kann, braucht es verschiedene Ressourcen in den Dimensionen Strategie, Struktur und Kultur.
  • Gut strukturierte Experimente sind zentral für die Förderung von organisationalem Lernen, da sie einen Raum bieten, in welchem es nur unerwartete Ergebnisse geben kann, und keine Fehler.

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